| الهيكل التنظيمي / الإدارة العامة لحقوق الإنسان. |
تتكون مـن:
إدارة المنظمات الدولية والإقليمية لحقوق الإنسان وتختص بما يلــي:
- الاتصال بالمنظمات الدولية لحقوق الإنسان والتنسيق معها فيما يخص حقوق الإنسان.
- الإعداد والتنظيم لعقد المؤتمرات الدولية والاجتماعية.
- اقتراح القوانين المتعلقة بحقوق الإنسان تنفيذاً للاتفاقيات الدولية التي تم إبرامها والتصديق عليها من قبل الجماهيرية.
- ما تكلف به من أعمال أخرى.
إدارة حقــوق الإنسان وتتكـــون مــــن:
مكتب المتابعة ويختص بما يلـــــي :
- متابعة وتقويم سير المؤسسات الإصلاحية والتأهيلية وتقديم تقارير دورية عنها.
- متابعة تنفيذ القوانين واللوائح بما يضمن تحقيق المساواة في الحقوق والعدالة في الواجبات.
- متابعة ورصد تجاوزات ومخالفات رجال الأمن وإيقافها ومحاسبة المسؤلين عنها بإحالتهم إلى الجهة القضائية المختصة.
- التعريف بالمفهوم الجماهيري لحقوق الإنسان من خلال وسائل الإعلام المختلفة.
- متابعة الردود على ما ينشر في وسائل الإعلام المختلفة وشبكة المعلومات وتقارير المنظمات الدولية من تساؤلات واستفسارات حول حقوق الإنسان في الجماهيرية.
- الإشراف على إعداد التقارير الدورية المتعلقة بحقوق الإنسان في الجماهيرية العظمى لعرضها على اللجان المعنية لدى المنظمات الدولية والاجتماعية.
- إقامة الندوات المحلية المتعلقة بحقوق الإنسان والمشاركة فيها.
- متابعة حقوق الإنسان بالمؤتمرات الشعبية للشعبيات من خلال المكاتب التي يتم إنشاءها لهذا الغرض وتقويم أدائها.
- دعم المنظمات الأهلية لحقوق الإنسان.
- ما يكلف به من أعمال أخرى.
مكتب تلقي الشكاوي والتظلمات ، ويختص بما يلــي :
- تلقي شكاوي وتظلمات الأفراد والهيئات من الإجراءات الماسة بحقوقهم وحرياتهم الأساسية والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لوضع الحلول المناسبة لها.
- رصد تجاوزات ومخالفات رجال الأمن وإيقافها ومحاسبة المسئولين عنها بإحالتهم إلى الجهة القضائية المختصة.
- الإشراف على إعداد التقارير الدورية المتعلقة بحقوق الإنسان في الجماهيرية ، وعرضها على الأمين.
- إقامة الندوات المحلية المتعلقة بحقوق الإنسان والمشاركة فيها.
- ما يكلف به من أعمال أخرى.
|
|
| |
|
|
|